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海格客車獲評江蘇省質(zhì)量信用AAA級企業(yè)

商用車之家訊:江蘇省質(zhì)監(jiān)局和省社會信用體系建設領導小組辦公室聯(lián)合公布了2015年度江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用等級AAA級企業(yè)名單,金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司(以下簡稱“海格客車”)入選AAA級企業(yè)榜。

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       近日,江蘇省質(zhì)監(jiān)局和省社會信用體系建設領導小組辦公室聯(lián)合公布了2015年度江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用等級AAA級企業(yè)名單,金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司(以下簡稱“海格客車”)入選AAA級企業(yè)榜。據(jù)悉,2015年江蘇省僅有46家企業(yè)通過AAA級評價,海格客車名列其中。

 

  得知獲獎消息,海格品質(zhì)管理部副部長齊書耀開心極了。作為公司品質(zhì)管理部門“元老”,齊書耀親歷并見證著海格客車“追求零缺陷、實現(xiàn)客戶滿意”這一品質(zhì)文化的凝結過程?!矮@得AAA級評價,離不開海格一直堅持的‘零缺陷’品質(zhì)觀,也體現(xiàn)了政府主管部門對堅持質(zhì)量信用企業(yè)的表彰和護航?!?/span>

 

“追求零缺陷”打造質(zhì)量信用AAA級企業(yè)

 

  質(zhì)量信用等級是企業(yè)履行質(zhì)量承諾能力的“身份證”,質(zhì)監(jiān)部門通過開展工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用等級評價,以此推動企業(yè)誠信體系建設。作為江蘇省企業(yè)信用等級最高等級的評選,AAA級質(zhì)量信用等級的綜合評價細則包含諸多標準要求,對于參評企業(yè)是一個全方面、嚴要求的考量,因此含金量之高不言而喻。

 

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海格員工精益生產(chǎn)過程

 

  在齊書耀看來,海格客車的全面品質(zhì)管理一直在堅持“追求零缺陷”的核心思想?!拔覀兊摹闳毕荨且环N管理的執(zhí)行標準,是一種追求品質(zhì)的決心,是一種對待工作嚴字當頭、精益求精、追求卓越的精神?!?/span>

 

  從建廠之初一群熱血青年靠經(jīng)驗和熱情提升品質(zhì),到建立一套完善成熟的品質(zhì)保障體系,再到全員全過程“追求零缺陷”的品質(zhì)觀,海格人都在確立“第一次就把正確的事情做正確”的理念,并付諸于實際工作。

 

  “一旦產(chǎn)品有品質(zhì)方面的問題,絕對不允許進入下一個工序?!痹诤8窨蛙嚿a(chǎn)過程中,從產(chǎn)品設計到產(chǎn)品出廠,從焊接、生產(chǎn)過程的控制到車輛總裝下線等,每個環(huán)節(jié)都是完全按照嚴格標準來執(zhí)行。生產(chǎn)工人按作業(yè)指導書制作,檢驗人員按檢驗標準檢驗,由此形成對于品質(zhì)的嚴謹和標準化的作業(yè)流程。

 

  在海格,品質(zhì)放在第一位,公司為此提出量化指標,這些指標與每個員工的切身利益相掛鉤,從而樹立起員工的品質(zhì)意識?!爱敭a(chǎn)品出現(xiàn)重大問題時,如果確定是人為造成的低級錯誤,可以對平級部門甚至是級別比自身高的部門進行通報批評,甚至予以處罰。這樣可以讓員工達成共識:質(zhì)量是第一位的?!饼R書耀介紹說。

 

  2015年,海格客車品質(zhì)管理部以“杜絕粗制濫造,做精品車”為主題,開展了各種形式的品質(zhì)活動,通過技術比武、問題剖析探討,深化對精細化品質(zhì)工作的重視,讓全員形成精細化的作業(yè)習慣,拓展思維、循序漸進地推進精細化品質(zhì)建設。

 

源于質(zhì)量高于質(zhì)量,客戶滿意是歸宿

 

  在獲評江蘇省質(zhì)量信用AAA級企業(yè)之前,海格客車就已獲得專業(yè)領域的諸多認可。早在2003年7月,海格就通過了ISO/TS16949:2002版質(zhì)量管理體系認證,成為國內(nèi)客車行業(yè)首家通過認證的企業(yè);2009年5月,獲得出口免驗證書;2012年,通過國家軍標GJB9001B-2009認證;2011年,獲得蘇州市質(zhì)量獎和江蘇省質(zhì)量獎;2012年,獲得蘇州市最高質(zhì)量榮譽——蘇州市市長質(zhì)量獎。

 

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海格員工精益生產(chǎn)中

 

  在海格,品質(zhì)首先是產(chǎn)品的質(zhì)量,此外還比質(zhì)量具有更廣闊的外延和更豐富的內(nèi)涵。齊書耀介紹說:“我們對于品質(zhì)的理解源于質(zhì)量更高于質(zhì)量。品質(zhì)不僅包涵產(chǎn)品本身的等級、質(zhì)量,而且延伸到人的思維行為、工作的態(tài)度作風、服務的等級優(yōu)劣?!?/span>

 

  海格推行精益生產(chǎn)模式,建立了行業(yè)內(nèi)首家員工技能培訓信息化平臺,所有一線員工在入職前除了接受品管方面的培訓,在職期間還要接受由品質(zhì)管理部、人力資源部、精益生產(chǎn)辦公室共同參與的多級培訓制度,每個崗位所需技能相應的培訓科目都在系統(tǒng)里固化,員工培訓合格后會在信息化系統(tǒng)里記錄,這樣能確保員工技能匹配崗位要求。

 

  客車個性化需求突出、原材料品種多,所以零部件品質(zhì)對整車品質(zhì)的影響至關重要。平衡個性化需求與品質(zhì)保障的關系就成為品管工作的重點之一。 

 

  為此,海格優(yōu)選國際先進國內(nèi)一流零部件供應商,從采購源頭保證零部件的性能質(zhì)量。在嚴格的零部件入廠檢驗基礎上,海格對供應商實行分級管理,每月給產(chǎn)品品質(zhì)評分,并由企業(yè)內(nèi)部審核員與國內(nèi)第三方審核機構共同審核,極大提高了零部件的品質(zhì)。同時,要求關鍵零部件供應商對零件進行永久性標示,從而提高了車輛品質(zhì)問題的可追溯性。 

 

  通常情況下,一個訂單確定后,品管部就要開展訂單先期品質(zhì)策劃工作,組織識別訂單變化點和控制要求,讓各部門提前對新材料、新技術、新工藝進行消化吸收,對材料、供應商、制造過程進行有針對性的控制,預防可能出現(xiàn)的問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)。

 

  對于品質(zhì)的高要求,源于以客戶為中心的理念?!拔覀円磺泄ぷ鞯某霭l(fā)點、歸結點都是為了讓客戶滿意?!苯枇Α盎ヂ?lián)網(wǎng)+”,海格在行業(yè)內(nèi)首家推出云戰(zhàn)略,研發(fā)并推出G-BOS智慧運營系統(tǒng),并通過新能源運營監(jiān)控平臺,實現(xiàn)車內(nèi)視頻監(jiān)控、GPS定位、“三電系統(tǒng)”監(jiān)控與故障管理等,對新能源車輛運營形成多級安全保衛(wèi),滿足主管部門的監(jiān)管與調(diào)控需求,讓客戶盡享“安全、舒適、高性價比”的智慧客車。




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