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重汽青島重工—專用車出口的領(lǐng)航者

商用車之家訊:中國重汽集團(tuán)青島重工有限公司2013年累計(jì)完成產(chǎn)品出口6805輛,其產(chǎn)品出口量已連續(xù)多年保持了行業(yè)領(lǐng)先地位,保持了其總銷量的60%以上。今年1-2月份產(chǎn)品出口量達(dá)到1454輛,同比增長139%,顯示出強(qiáng)勢的出口態(tài)勢,作為“國家汽車整車出口基地企業(yè)”的青島重工以國內(nèi)專用車出口的領(lǐng)航者的姿態(tài)。
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   中國重汽集團(tuán)青島重工有限公司2013年累計(jì)完成產(chǎn)品出口6805輛,其產(chǎn)品出口量已連續(xù)多年保持了行業(yè)領(lǐng)先地位,保持了其總銷量的60%以上。今年1-2月份產(chǎn)品出口量達(dá)到1454輛,同比增長139%,顯示出強(qiáng)勢的出口態(tài)勢,作為“國家汽車整車出口基地企業(yè)”的青島重工以國內(nèi)專用車出口的領(lǐng)航者的姿態(tài)。
 
    重視國際市場 努力奮勇開拓
 
    十多年前,青島重工領(lǐng)導(dǎo)就洞察到國際市場對專用車的需求,并積極制定實(shí)施國際化發(fā)展戰(zhàn)略,從組織架構(gòu)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、質(zhì)量提升、營銷策劃等各個環(huán)節(jié)重視瞄準(zhǔn)國際市場。他們在行業(yè)內(nèi)率先引進(jìn)、培訓(xùn)了外貿(mào)人才,成立了國際合作部,發(fā)展了30家海外經(jīng)銷商,并協(xié)助經(jīng)銷商建立售后服務(wù)站。近年來,青島重工又在原國際合作部的基礎(chǔ)上,拓展了三個出口部,并積極對接中國重汽集團(tuán)進(jìn)出口公司相關(guān)業(yè)務(wù),以及一汽集團(tuán)青島進(jìn)出口公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。他們生產(chǎn)的重型自卸車、混凝土攪拌運(yùn)輸車、壓縮式垃圾車等產(chǎn)品,以性價比高、運(yùn)行環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)等特點(diǎn),受到了中東、非洲、中南美洲、獨(dú)聯(lián)體和東南亞等發(fā)展中國家的廣泛歡迎。經(jīng)過努力奮勇開拓,青島重工已成為一個專用車行業(yè)為數(shù)不多的外向型企業(yè),每年產(chǎn)銷出口比例達(dá)到60%以上。2011年出口超過4500輛;2012年實(shí)現(xiàn)出口車輛5004輛;2013年完成出口6805輛。
 
    調(diào)整組織結(jié)構(gòu) 建立快速機(jī)制
 
    青島重工為完成國內(nèi)外訂單需求,他們在總結(jié)以往直線職能制管理模式的基礎(chǔ)上,研究調(diào)整組織構(gòu)架,完善企業(yè)資源配置,積極嘗試新的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作模式,為建立面向市場的快速反應(yīng)機(jī)制,促進(jìn)各生產(chǎn)單元和經(jīng)營部門向管理效益型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部“千斤重?fù)?dān)萬人挑”的經(jīng)營理念,對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適應(yīng)性調(diào)整,成立了以內(nèi)部利潤為指標(biāo)的產(chǎn)品事業(yè)部,并在內(nèi)部構(gòu)筑了以成本效益為中心的生產(chǎn)經(jīng)營管理格局—“11+2”模式(即十一個利潤中心,兩個成本中心)。為加強(qiáng)職能管理,理順生產(chǎn)經(jīng)營流程,對部門職責(zé)進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,將技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量控制、工藝等職能下放,并有機(jī)整合,減少了管理環(huán)節(jié),更貼近了市場和銷售,構(gòu)筑了新的生產(chǎn)管理格局。
 
 
    推進(jìn)“六個突破”銷售創(chuàng)出佳績
 
    青島重工針對國內(nèi)外市場的需求,實(shí)施有針對性的營銷策略。為擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,適時提出了實(shí)現(xiàn)“六個突破”的工作要求,力求在“挖掘機(jī)系統(tǒng)客戶、自營出口、特種車、環(huán)衛(wèi)車、攪拌車國內(nèi)市場、零部件產(chǎn)品”這六大技術(shù)含量高、附加值高的系列產(chǎn)品銷售實(shí)現(xiàn)“六個突破”。為實(shí)現(xiàn)“六個突破”,青島重工努力做到組織到位、人員到位、激勵政策到位。他們加強(qiáng)了攪拌車、環(huán)衛(wèi)車、特種車的銷售力量。在公司內(nèi)部進(jìn)行銷售、研發(fā)力量和銷售重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。通過對“六個突破”工作要求的貫徹和營銷系統(tǒng)全體職工的共同努力,2013年,取得了新增訂單增長37%的良好業(yè)績,有力地推進(jìn)了產(chǎn)品的出口工作。
 
    加強(qiáng)質(zhì)量管理 嚴(yán)抓實(shí)物質(zhì)量
 
    為了保證出口產(chǎn)品的質(zhì)量,青島重工不斷確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行符合、有效,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,他們組織編制健全完善了質(zhì)量管理體系內(nèi)審運(yùn)行計(jì)劃,持續(xù)通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系和3C年度監(jiān)督檢查。并實(shí)施按訂單逐批進(jìn)行audit評審的措施,加嚴(yán)考核,2013年組織公司級改進(jìn)項(xiàng)目43項(xiàng),對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報(bào)責(zé)任部門進(jìn)行整改,使得專用車裝調(diào)質(zhì)量明顯提升。年度內(nèi)他們組織修訂了30多個質(zhì)量管理程序文件,確保了管理體系運(yùn)行有效,也確保了出口產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升,得到了中國重汽集團(tuán)和外商的高度贊揚(yáng)。
 
    加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新 加快產(chǎn)品開發(fā)
 
    為拓展國際市場,青島重工大力加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加快產(chǎn)品開發(fā)速度。他們根據(jù)市場需求,在自卸車、建筑車類方面,突破傳統(tǒng)卸貨舉升設(shè)計(jì)理念,推出了具有完全自主產(chǎn)權(quán)的推卸式自卸車,并成功導(dǎo)入市場。該產(chǎn)品受到了用戶和經(jīng)銷商的高度評價,呈現(xiàn)出了巨大的市場潛力?;谥袊仄?0、65、70等礦山底盤,他們設(shè)計(jì)開發(fā)U型寬體自卸車,實(shí)現(xiàn)上裝平均減重3-4噸,也得到市場認(rèn)可。在選用傳統(tǒng)方量底盤基礎(chǔ)上,他們通過上裝的優(yōu)化設(shè)計(jì),成功擴(kuò)展了大12、大14、18方等攪拌車產(chǎn)品并小批量投入市場,還針對東南亞、非洲等國外不同市場的需求,開發(fā)了適應(yīng)外商要求的攪拌車。在環(huán)衛(wèi)產(chǎn)品方面,開發(fā)研制了新型3噸廚余車、中國重汽5平柴壓縮車、五十鈴3噸壓縮車等。去年9月,他們按照國外用戶需求開發(fā)的60部壓縮式垃圾車浩浩蕩蕩出口南美國家,成為國內(nèi)環(huán)衛(wèi)車行業(yè)廣泛矚目的大事件。---商用車
                                                                                                                                                                                
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